法人の方
このようなお悩みは
ありませんか？
- 取引先との契約書の内容に不安があり、リスクに備えて専門家のチェックを受けたい。
- 従業員とのトラブルが増えているため、労務管理の方法を見直したい。
- 未回収債権が積み重なり、会社の資金繰りに影響が出始めている。
- 何者かによって会社の口コミが荒らされている。
- 問題社員・カスハラの扱いに困っている。
契約書のチェック
ビジネスの基盤となる契約書の作成・チェックは、最も重要な法務の一つです。適切な契約書がないことが原因で、後からトラブルに発展するケースは数多く見られます。
当事務所では、業種や業界慣行に応じた契約書の作成支援から、既存の契約書の法的リスク診断まで、丁寧にサポートします。
取引基本契約書、売買契約書、雇用・業務委託契約書、秘密保持契約書など、様々な契約書に対応可能です。
労務管理
労働問題は、企業の存続に関わる重大なリスクとなる可能性があります。残業代請求や解雇無効、パワハラ・セクハラなどの労働問題は、適切な予防措置と紛争の初期対応が重要です。紛争化した後の労働審判・訴訟にも対応しています。
当事務所では、就業規則の作成・改定から、労務トラブルの解決まで、企業の実情に応じた解決策を提案いたします。
債権回収
未回収債権は企業の資金繰りに大きな影響を与えます。企業運営への影響を最小限に留めるためには、支払交渉から法的措置まで速やかに対応する必要があります。
当事務所では、内容証明郵便の作成や支払督促、訴訟提起など、状況に応じた適切な法的手続を提案・実行します。
また、債務者の資力調査や財産の保全、強制執行の実施など、実効性のある回収方法を検討した上で的確に実行していきます。
クレーマー・カスハラ対応
従業員や会社に対して不当な要求を行うクレーマーやカスタマーハラスメント（カスハラ）への対応を行います。
顧客としての正当な主張から外れたクレーマーやカスハラに対しては、毅然とした対応をしなければ、従業員が疲弊し職場環境が害されるなど、直接的・間接的に会社が大きな損害を被ることになるので、決して屈してはいけません。
当事務所では、クレーマーやカスハラから会社・従業員を守ります。弁護士が直接相手方とのヒアリングや応対をすることもできます。
悪質な場合には、威力・偽計業務妨害罪や強要罪、名誉毀損罪などが成立することもありますので、刑事告訴も検討します。
顧問業務
企業経営において、法的な判断が必要な場面は日々発生します。顧問契約を締結いただくことで、電話やメール、LINEなどでの法務相談が随時可能となり、問題の早期発見・対応ができるようになるでしょう。
当事務所では、契約書の確認や社内規程の整備、トラブル対応など、企業法務全般をサポートいたします。
月額顧問料金には、定期的な法務相談や契約書のチェックなど、基本的な法務サービスが含まれていますので、ぜひご活用ください。
当事務所の特徴
当事務所では、スポットでの紛争対応はもちろん、顧問業務として経営者の皆様に寄り添った継続的な法的サポートを提供しています。
経営者にしか分からない悩みを共有・解消し、ビジネスパートナーとしての役割を果たします。
“法務部門のアウトソーシング”としてのご用命、レピュテーションリスクへの対応、セミナーの開催など経営者の方のあらゆるニーズにお応えします。
まずはお気軽にご連絡ください。急を要する場合は即日対応も可能です。